昨日のお休みを利用して相談に行ってきました。

初の労働基準局ww


職場で

「自主退社って形になれば来年からすぐ雇用保険って出ないですよね？」
とか
「ボーナスが2年前に12月いっぱいで辞めた子が出なかったから出ないかも」

という話・・・

だっていきなり転勤で東京に来いったて行ける訳ないでしょう！！


なのでそれが通用するのか・・・最低限の保障はしてもらえないのか・・・などプロに相談したほうがいいよ！とアドバイスを受けて行ってきました。


とりあえず自主退社でも通勤に困難な遠距離の転勤が理由で辞めた場合は即日の雇用保険が適用されるとの事。

賞与も本来12月いっぱいまで席があれば出さないとおかしい！

という事でした。

ただ必ずその移動通知、賞与の規程など書面にて証拠を残しておいて下さいという事。


おそらく辞めるといえばこの会社！賞与振り込まないでしょうからそれを確認したら書類持って基準局に来てもらえれば会社に申し出できますよ！という事でしたのでとりあえず安心しました。


他スタッフにも伝えてあげてもう1人いくかどうか悩んでいる子も今日行って見るという話でした。


確かにいきなり今年で閉店、来年から東京店舗に振り分けるので準備なさい！
賞与は出ないかも、雇用保険も出ない・・・
じゃあまりにもひどい話ですよね！

閉店は会社の都合ですからね！

結局辞めさせるつもりで通達しているんだろうけど最低限の保障はしてくれないとやれんですよ！はい・・・